Programa ‘Experiência na Bagagem’, da Gol Linhas Aéreas, contrata pessoas com mais de 50

Experiência na bagagem

A GOL Linhas Aéreas acaba de lançar uma campanha especial para atrair os profissionais mais velhos para a companhia.

Chamada de ‘Experiência na Bagagem’, a iniciativa é parte do programa de inclusão da empresa – o ‘GOL Para Todos’ – e surgiu depois que a liderança da empresa percebeu que seus profissionais mais experientes, na casa dos 50, 60 e 70 anos, tinham comprometimento, dedicação e engajamento muito acima da média.

Vagas em todo o Brasil

Não há um número definido de vagas a serem preenchidas, mas haverá muitas oportunidades, já que a empresa tem, ao todo, 15 mil funcionários. A média de vagas com que a área de recursos humanos da GOL trabalha, ao todo, é entre 50 e 60 por mês.

Os interessados já podem fazer o cadastro
clicando aqui.

Nesse primeiro momento o programa tem foco em recrutar pessoas para a área de atendimento ao cliente.

Empatia, boa capacidade de comunicação, flexibilidade, sensibilidade para identificar e lidar com diferentes tipos de público, gostar de se relacionar e servir pessoas, habilidade de solucionar problemas e trabalho em equipe são características do perfil procurado.

4 a 6 horas por dia e até trabalhar em casa

As vagas não estão limitadas ao atendimento, profissionais de todas as áreas podem se inscrever. Falar inglês é um diferencial importante, mas não é um requisito obrigatório, assim como formação superior. A exigência da empresa é pelo diploma de Ensino Médio.

Dependendo da vaga, a jornada de trabalho pode ser flexível. Há vagas que são para trabalhar 4 horas, 6 horas, por exemplo. Mais mil funcionários do call center da Gol trabalham de casa.

Os processos seletivos, em geral, contam com testes, seleção, dinâmica de grupo e entrevista com o RH e gestores.

Benefícios

Vale-refeição, Vale alimentação, Vale-transporte, Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de vida em grupo e Benefício viagem.

Clique aqui para candidatar-se às vagas.